— Os programas —
Três constelações.
Uma prática.
Cada programa marca um ponto de entrada diferente na prática de observação. Juntos, formam um caminho.
← Página Inicial— Nossa abordagem —
Como os programas foram desenhados.
Os três programas compartilham uma estrutura comum: exercícios de campo realizados no contexto de trabalho próprio, notas individuais acumuladas semana a semana, e encontros em grupo para revisar leituras diferentes sobre os mesmos materiais.
O que muda entre os níveis é a densidade do que é pedido e a complexidade dos padrões trabalhados. O Fundamentos pede observação cuidadosa. O de Padrões pede que o participante comece a relacionar o que vê em diferentes engajamentos. O Sênior pede que sustente essa leitura ao longo de meses.
Prática antes da teoria
Os exercícios vêm antes das leituras, não depois. O participante observa primeiro; interpreta depois.
Grupos pequenos e deliberados
Máximo de doze pessoas por coorte. Encontros quinzenais ou semanais com câmeras abertas.
Certificado de conclusão
Emitido ao final de cada programa, com carga horária e descrição da metodologia.
Coortes ao longo do ano
Turmas abertas em diferentes meses. Consulte disponibilidade pelo formulário de contato.
— Programa 01 —
Fundamentos Observacionais em Consultoria
Sete semanas dedicadas à prática de observar o que está presente nas organizações sem pressa para interpretar. Os participantes completam exercícios de campo curtos e estruturados a cada semana e trazem suas notas para grupos de discussão. Adequado a quem está começando a prática de consultoria.
O QUE O PROGRAMA INCLUI
- 7 exercícios semanais de campo estruturado
- 7 encontros em grupo (um por semana)
- Guia do caderno de campo
- Leituras curtas de referência por semana
- Certificado de conclusão
PASSOS DO PROGRAMA
Introdução à observação — o que observar e como registrar
Observação de rotinas e fluxos de trabalho
Conversas: o que as palavras revelam e o que escondem
Atenção aos espaços e à distribuição das pessoas
Observação de tensões sem nomear conflito
Revisão do caderno: o que mudou desde a semana 1
Síntese e encerramento — o que fica como prática
RESULTADOS ESPERADOS
- Capacidade de sustentar observação sem conclusões prematuras
- Caderno de campo como prática de registro contínuo
- Vocabulário mais preciso para descrever o que se vê
Parcelamento em até 6x no cartão
RESULTADOS ESPERADOS
- Capacidade de notar padrões sem diagnósticos precipitados
- Prática reflexiva como hábito de trabalho
- Maior tolerância à ambiguidade nos engajamentos
Parcelamento em até 6x no cartão
— Programa 02 —
Padrões no Céu: Reconhecimento para Consultores
Dez semanas sobre como reconhecer padrões recorrentes em engajamentos diferentes sem cair em diagnósticos prematuros. Combina revisão de casos com prática reflexiva, explorando como manter o reconhecimento de padrões sem forçar a leitura de cada situação particular. Coortes se reúnem quinzenalmente.
O QUE O PROGRAMA INCLUI
- 10 exercícios semanais de campo com foco em padrões
- 5 encontros quinzenais com o grupo
- Revisão de casos fornecidos e do próprio participante
- Protocolo de prática reflexiva
- Certificado de conclusão
MÓDULOS DO PROGRAMA
O que é um padrão — como distinguir recorrência de coincidência
Padrões de poder e autoridade nas organizações
Revisão de casos cruzados: o que se repete, o que é singular
Padrões em transição — quando o padrão está mudando
Síntese reflexiva — o que o consultor carrega para o próximo engajamento
— Programa 03 —
Observatório Sênior: Estúdio de Prática Avançada
Dezesseis semanas para consultores que trabalham com padrões de longa duração em mudanças organizacionais e sociais. Os participantes estudam casos selecionados ao longo de múltiplas sessões, desenvolvendo reflexões comparativas cuidadosas. Inclui três conversas individuais com mentora ao longo do período.
O QUE O PROGRAMA INCLUI
- 16 semanas de prática com caderno
- 8 encontros quinzenais com o grupo
- 3 sessões individuais de mentoria
- Revisão longitudinal de 2 casos ao longo do programa
- Certificado de conclusão com descrição de metodologia
FASES DO PROGRAMA
Semanas 1–4: Seleção e abertura dos casos de longa duração
Semanas 5–8: Observação continuada e primeira sessão de mentoria
Semanas 9–12: Análise comparativa e segunda mentoria
Semanas 13–16: Síntese, revisão final e terceira mentoria
RESULTADOS ESPERADOS
- Prática de consultoria com maior tolerância à complexidade
- Reflexões comparativas sobre mudanças de longa duração
- Linguagem mais apurada para descrever padrões organizacionais
Parcelamento em até 6x no cartão
— Comparação —
Qual programa é certo para você?
| Característica | Fundamentos | Padrões | Sênior |
|---|---|---|---|
| Duração | 7 semanas | 10 semanas | 16 semanas |
| Encontros em grupo | Semanais | Quinzenais | Quinzenais |
| Mentoria individual | — | — | 3 sessões |
| Revisão longitudinal de casos | — | — | |
| Investimento | R$ 1.097 | R$ 2.197 | R$ 3.797 |
| Melhor para | Início da prática | Prática estabelecida | Prática avançada |
— Padrões técnicos —
O que é comum a todos os programas.
Confidencialidade garantida
Termo assinado antes do primeiro encontro. O que é trazido ao grupo, fica no grupo.
LGPD e proteção de dados
Dados dos participantes tratados conforme a legislação brasileira vigente.
Certificado de conclusão
Emitido em formato digital e impresso, com carga horária detalhada.
Vagas na próxima coorte
Quem precisa interromper pode retomar na turma seguinte sem custo adicional.
— Próximos passos —
Não sabe por onde começar?
Uma conversa rápida costuma ajudar a definir qual programa faz mais sentido para o momento de cada um.
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